在进一步深化完善农村工作指导员制度的过程中，永嘉县不断创新工作方式、方法，适时推出活动载体，促使各级农村工作指导员更好地开展工作。
    一是试行“住村联户”工作制度。从今年３月份开始，选择乌牛、陡门、山坑等三个乡镇开展农村指导员住村联户工作制度试点，并推出农村指导员住村联户工作实施办法，对指导员的职责定位、工作内容、考核办法、奖惩措施等作了详细规定，进一步完善指导员工作制度，增强与人民群众的血肉联系。
    二是推行“一月一工作要点”制度。根据指导员反馈的情况，并紧密结合县委县府的工作部署，每月月初研究确定当前指导员工作重点并及时下发到各乡镇和片区指导组，进一步提高指导员工作的针对性和有效性。
    三是推出指导员个人风采系列报道。在各片区指导组民主推荐的基础上，县农指办组织人员下村了解核实后，充分利用县内新闻媒体资源，对前阶段工作较为出色的指导员展开系列报导，在全县范围内营造人人争先的工作氛围。
    四是开展村级组织换届工作“调研周”活动。在全县农村指导员中深入开展换届工作“调研周”活动，通过专题座谈、上门走访、村民小组会议、党员会议，认真了解和掌握村“两委”班子成员、村民的思想动态，以及党员干部和群众对村“两委”换届工作的看法。充分利用流动党员、在外能人春节探亲在家的时机，发挥他们见多识广、信息丰富的特长和优势，通过登门拜访、座谈会等方式，细心听取他们对换届工作的想法和建议。同时，针对个别村居派性争斗严重和上届选举不顺利的实际情况，实事求是地把问题调查清楚，及时向当地乡镇党委政府反映，为乡镇党委政府决策提供第一手资料。

（永嘉县农指办）